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江西表彰37名突出贡献人才每人重奖10万
代服务业人才等高层次专业人才严重不足，是当前江西人才工作的主要短板，也是制约江西科学发展、加速崛起的突出瓶颈。江西经济发展水平还不高，有些方面与沿海等发达地区无法相比，但在培养和引进高层次人才、领军型人才、紧缺型人才上，必须舍得投入更多的人力、物力和财力。 ...
ce.jxcn.cn/2444/2010-7-20/30053@733186.htm  2010.07.20 14:58:20  

中国三大球B面:女篮外出是种折磨 男排工资惨
在山东举行的第十一届全运会，参加女排预选赛竟然一共只有14支队伍，这就表明，全国仅有14个省市单位在搞女排项目。本来女排的普及范围就不广，而且少数的一些所谓女排“发达地区”也存在着后备人才匮乏和断档的问题。 　　2008年底，排球运动管理中心曾到各省市调研排球后备人...
sports.sina.com.cn/o/2010-05-04/03404967893.shtml  2010.05.04 03:40:00  

评论：富士康事件标志劳动密集型产业周期结
次是日本、西德等国将附加值较低的劳动密集型和资源密集型产业向新兴工业化国家和地区（如“亚洲四小龙”等）转移；最后是上述所有国家或地区将自身不具有竞争优势的产业，向以中国和印度为代表的发展中国家转移，而这些发达国家和地区自己则集中资源发展金融、贸易、通讯、集成电...
tech.xinmin.cn/2010/07/13/5745570.html  2010.07.13 11:08:58  


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