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江西表彰37名突出贡献人才每人重奖10万
渠道，是人才队伍建设的最重要平台。 　　探索国有企业高层管理者的身份置换 　　苏荣要求围绕省委《关于贯彻<2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的实施意见》，推出一系列干部人事制度改革的组合拳，特别在推进国有企业人事制度改革方面，按照市场化原则，尊重企业和人才发展...
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