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富士康新干班集体请辞幕后：离职需交5000元
新干班”不愿赔付这么多金额。当时人资部门的表态是：“我们不同意你们的要求，如果你们要走法律的途径，公司会积极应对。” 　　在与公司内部人资部门协商失败后，新干班又找了富士康集团工会，希望工会能够出面协调，内部解决最好，也有助于维护公司形象。但在4月16日， “新干班”接...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-25/09314106701.shtml  2010.04.25 00:00:00  

年预期收益率逼近10% 房地产信托逆势而上
权投资类产品采取结构化设计，分为优先受益人和劣后受益人。产品到期后，优先受益人享有固定收益，劣后受益人享有浮动收益。上述国有信托公司内部人士表示，劣后受益人一般为房地产商相应项目公司或者相关联公司。上海某信托公司内部人士指出，“结构化设计一方面是基于控制风险的需要...
news.dichan.sina.com.cn/2010/06/26/177367.html  2010.06.26 08:56:51  

赵汉忠突然离职 金地上海未来堪忧
跟随在凌克左右。随后，掌管人力资源的赵汉忠，负责金地上市事宜，2001年4月12日，金地集团股票成功在上海证券交易所挂牌上市，这在金地内部让人跌破眼睛，赵汉忠成为金地上市功臣，随后，即被转任金地上市公司监事长一职。 　　2002年，赵汉忠出任上海公司总经理，在此之前，金...
house.focus.cn/news/2010-07-08/981384.html  2010.07.08 10:36:01  

用友T3助力成都全新医疗抓住机遇加速增长
帐本、查凭证，找单据，只要双击凭证就可以联查出所有相关的单据，1分钟就轻松搞定。 　　夏副总谈起这套系统时兴奋的说道：“从以前的人管人，制度管人到现在的强制性信息管理，为我们公司提高了企业抗风险能力，会计信息化应用对企业的发展起着不可估量的作用，从内部的管理...
news.yesky.com/139/11393139.shtml  2010.06.25 12:02:49  


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