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富士康新干班集体请辞幕后：离职需交5000元
班”不愿赔付这么多金额。当时人资部门的表态是：“我们不同意你们的要求，如果你们要走法律的途径，公司会积极应对。” 　　在与公司内部人资部门协商失败后，新干班又找了富士康集团工会，希望工会能够出面协调，内部解决最好，也有助于维护公司形象。但在4月16日， “新干班”接...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-25/09314106701.shtml  2010.04.25 00:00:00  


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