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年薪30万白领自称堪比富士康员工
数人都会选择辞职而不是“跳楼”这种极端的方式而已。 　　他们甚至自己都意识到，“专业服务”(professional service)比制造业中廉价劳动力市场更为可怕的一面是，中国的劳动力市场已经开始出现“刘易斯拐点”——“民工荒”，但外资“专业服务”在中国市场的这根曲线才刚刚开始。 ...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-20/01364208287.shtml  2010.05.20 00:00:00  

工资条例年内恐难出台 遭垄断行业央企极力反
　　长期从事监事工作的北京福建企业商会常务副会长吴华强表示，即将出台的《工资条例》对企业家的实际作用可能不大。他说，现在劳动市场基本属于资方市场，劳动力供给比较大，所以用不用工、用哪个工，都是老板定，工人的话语权很少。 　　国有垄断企业对《工资条例》也不“...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-27/30053@702626.htm  2010.05.27 10:25:05  

全球经济温和复苏可期 退出策略或成最大风险
将在未来几个月以相对健康的速度增长。亚洲大多数经济体的就业率已呈现正增长态势，刺激复苏的不仅仅是公共投资，消费也有所回升，活跃的劳动力市场对此也有一定贡献。同样重要的原因还有资产价格的重整旗鼓，这有利于提振消费者信心指数。值得一提的是，亚洲出口越来越多地依赖于其他新...
ce.jxcn.cn/c/1_3/09121709064990543.html  2009.12.17 09:58:03  

中国统计数据屡遭质疑 房价平均数被指严重失
会保障的角度出发，对城镇无业者提供帮助。” 　　 　　现实的情况是，城镇登记失业率难以全面反映城镇失业状况，不能完整地体现当今劳动力市场现状，已经失去了基本的政策指导价值。专家呼吁，应尽快出台更接近实际失业状况的国际通行的“城镇调查失业率”。这是国际劳工组织通用的...
fdc.rednet.cn/News/?223-2122139-0-0-0-0-0-206-a-.h...  2010.07.20 09:43:13  

企事业单位编制内外差距大 双轨用工何时休
仍带有“铁饭碗”痕迹，劳动合同形式化，实质上享受的是终身雇佣，企业通常无法辞退职工，福利报酬接近平均主义，仍有内部退养制度。“市场轨”中的职工，劳动力流动性很高，采用市场化的人力资源管理，雇佣关系没有保证，福利报酬主要与企业利润和个人表现相关。 王继承表示，...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-6/30053@688939.htm  2010.05.06 10:13:57  

印度兄弟的软件业启示
O到BPO再到KPO，表示了软件服务外包从低端代工到高端创新的过程，也代表着利润从低到高的演变。 　　值得注意的是，外包不再仅仅是降低劳动力成本的手段，更重要的是改变组织结构和工作流程使其更加灵活和高效，以便更好地应对外部市场的挑战和竞争。外包服务商的角色已经从单纯的...
tech.sina.com.cn/it/2010-02-09/19423849551.shtml  2010.02.09 00:00:00  

从疯狂到冷静 专家解读上半年天津楼市
承受的范围内，70万到100万内，环城四区或其他的区域内比市区的价值要低很多。这次宏观调控的政策打压的是投资型的产品。 　　合富辉煌市场研究总监任炯表示：房地产行业的宏观调控更要放在大的宏观的国家的产业政策中，其实整个的中国经济面临的是一种进退两难的十字路口，房地...
news.dichan.sina.com.cn/2010/07/09/183070.html  2010.07.09 13:23:48  


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