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打架岂能算工伤
个多月，花费1000余元。黄先生认为此事是在公司发生的，应该算工伤，特向新安晚报咨询他所在的单位是否应该给予他经济赔偿。 　　安徽天瑞律师事务所桑永标律师表示，工伤是指在工作场合，因为工作原因所受到的伤害。而黄先生的伤害虽然发生在工作场合，但却是因与同事的冲突中由...
ah.anhuinews.com/system/2010/05/26/002999628.shtml  2010.05.26 00:47:00  


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