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怀孕教师要求续签合同遭拒
　　这件事究竟谁对谁错？记者为此咨询了合肥市蜀山区劳动和社会保障局，“这是违法的，劳动法对此有相关规定，不能辞退。这是出于对妇女权益的保护。 ”监察大队张队长表示，根据劳动法相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能终止劳动合同，劳动合同期满的，劳动合...
ah.anhuinews.com/system/2010/07/02/003212051.shtml  2010.07.02 06:21:44  


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