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深圳
富士康
员工宿舍移交物业
公司
管理
深圳
富士康
员工宿舍移交物业
公司
管理 富士康将向员工发放住房补贴 由员工依需求选择喜欢的住宿环境 据新华社深圳6月25日电 25日,
富士康
科技集团与深圳中航、开元物业管理
公司
在深圳签订了员工宿舍外包管理协议,将深圳地区22万人的员工宿舍交由这两家物业管理
公司
管理。...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-26/04594353479.shtml
2010.06.26 00:00:00
富士康拟将苹果生产线从深圳迁至天津或河南
目前苹果更愿意与自己长期中国制造中心以外的工厂打交道。 此举旨在遏制成本。此前在发生一系列工人自杀和劳资纠纷扩大后,台资
公司富士康
的大部分员工得到了大幅加薪。 作为全球最大的电子产品代工制造商,富士康在中国南方的所谓“世界工厂”置身于各种趋势的最前沿。 ...
tech.xinmin.cn/internet/2010/06/30/5505416.html
2010.07.01 10:15:25
富士康证实
富士康
证实 /r/n 新浪科技讯 5月25日上午消息,
富士康
深圳发言人刘坤向新浪科技证实,又一名该
公司
员工意外坠楼身亡。目前警方已介入调查。 刘坤拒绝透露员工是否为自杀等进一步信息,表示一切交由警方处理。 这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件,共造成9死2重伤。...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-25/10004228525.shtml
2010.05.25 00:00:00
富士康频发坠楼事件 一女工7楼跳下生死未知
示,伤者头脑清醒,但由于伤势太重,仍需做进一步观察和抢救。 据了解,跳楼者是一名江西籍女子,姓饶,1992年出生,今年3月8日经
富士康
内部员工推荐,成为
富士康公司
的一名一线作业员,截至跳楼时工作不到一个月。
富士康公司
方面告诉记者,经调查,初步怀疑其是因感情纠纷跳楼...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-06/23114025992.shtml
2010.04.06 00:00:00
富士康重庆基地不建生活区 员工融入社区生活
富士康重庆基地不建生活区 员工融入社区生活 中新社重庆6月26日电(记者 郭虹)
富士康
科技集团重庆基地相关负责人透露,今年正式投产的
富士康
重庆基地将不自建生活区,
公司
向员工提供“工作权”,将员工工作之外的时间交给社会。 重庆市百所职业院校与富士康科技集团25日达...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-26/02494353151.shtml
2010.06.26 00:00:00
富士康多名员工跳楼事件追踪:精神危机是主
大江 5月11日,24岁的河南籍女员工祝某某在深圳龙华街道水斗新村一出租屋跳楼身亡,成为今年以来第八个跳楼的富士康员工。
富士康
员工为什么接二连三地选择轻生这些不幸者为什么多是“80后”“90后”的年轻人带着这些疑问,记者深入
富士康公司
,对普通员工、企业管理者、...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-14/20074188795.shtml
2010.05.14 00:00:00
政府接管宿舍
次大会吸引了海内外诸多媒体关注。据传,股东大会召开前台大社运团体在会外抗议。郭台铭在会上也披露诸多秘辛,他表示,中央调查组已经对
富士康
进行调查,
富士康
将宿舍管理已经移交当地政府,并且,大幅度增加了一线员工薪资,专设心理抚慰部门,相信能够缓解近期
公司
声誉。 郭...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-08/18324287015.shtml
2010.06.08 00:00:00
富士康员工将加薪30%
富士康员工将加薪30% 新浪科技讯 北京时间6月2日早间消息,据国外媒体报道,鸿海精密工业股份有限
公司
计划将该
公司
位于中国南部地区的
富士康
工厂员工薪水提升30%。 鸿海发言人阿瑟·黄(Arthur Huang)于周三宣布了这一消息,并表示该决议立刻生效。 鸿海上周曾表示...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-02/08584260065.shtml
2010.06.02 00:00:00
富士康加速全国大迁徙 6年前已开始酝酿
近的大幅加薪一事似乎成为最后的加速剂,促成了这次被称为“中国历史上最大规模的一次企业主动迁徙”,影响甚至将绵延数年。 6月30日,
富士康
国际(02038)股价大跌6.92%,创下九个月来新低,在此前一天该
公司
发布了盈利预警。
富士康
国际发言人童文欣此前表示,
公司
今年底前可完成将...
ce.jxcn.cn/2444/2010-7-2/30053@720866.htm
2010.07.02 09:34:32
富士康新干班集体请辞幕后:离职需交5000元
新干班”不愿赔付这么多金额。当时人资部门的表态是:“我们不同意你们的要求,如果你们要走法律的途径,公司会积极应对。” 在与
公司
内部人资部门协商失败后,新干班又找了
富士康
集团工会,希望工会能够出面协调,内部解决最好,也有助于维护
公司
形象。但在4月16日, “新干...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-25/09314106701.shtml
2010.04.25 00:00:00
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