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工资条例年内出台 纳入工资协商与同工同酬条
表示，在大企业，工资集体协商制度一般都能实现，每年工资也能够根据效益的增长而上涨。目前存在的问题主要是，数量众多且为就业主体的中小非公有制企业协商难，需要强力推进。“在这些中小型非公有制企业中单独开展集体协商，普遍存在企业老板不愿谈、职工谈判能力弱‘不敢谈、不...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-18/30053@695480.htm  2010.05.18 10:37:03  


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