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企事业单位编制内外差距大 双轨用工何时休
竞争需要而不断扩大，但原有的“计划轨”管理模式并未退出，进而形成了双轨制。 “计划轨”中的职工，仍带有“铁饭碗”痕迹，劳动合同形式化，实质上享受的是终身雇佣，企业通常无法辞退职工，福利报酬接近平均主义，仍有内部退养制度。“市场轨”中的职工，劳动力流动性很高，采用...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-6/30053@688939.htm  2010.05.06 10:13:57  


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