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IT时报：富士康第十二跳令人心惊
体怎么做？ 　　朱光兵：他们认为，富士康要采取真正有效的措施，哪怕你有一份详细的计划书，比如说一年或两年内要让工会制度真正发挥效用、改变管理模式、改善员工的加班时间等等，而不是那些粗暴的、治标不治本的东西。之前心理学家说富士康的自杀率远远低于全国的平均自杀数据...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-31/12044249923.shtml  2010.05.31 00:00:00  


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