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富士康搅浑深圳代工薪水:加薪后即大量撤离
个月考核的员工最低工资调高到2000元,而加薪之后,又大规模迁徙,在外人看来,背后似乎含有更深的寓意。 中山大学研究加工企业的
林江
教授认为,提高工人工资是好事,也是企业应该做的,但这次涨薪主要是迫于员工跳楼和政府方面的压力,富士康工资在短时间内突然增长一倍多,...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-12/06354304389.shtml
2010.06.12 00:00:00
沪宁杭三地开发商:下半年房价可能还要降
产市场的健康发展是有好处的,第一季度那样的房价暴涨持续下去是要出问题的,房地产市场应该稳健有序地增长。”绿城房产集团执行总经理傅
林江
提出了自己的看法。 不过,也有业内人士认为调控并非完美无瑕。“现在的调控政策虽然对市场有了一定效果,但要提防出现以往‘越调越...
house.focus.cn/news/2010-07-06/979278.html
2010.07.06 15:21:33
评论:涨薪影响企业发展疑似是“真实谎言”
涨薪的传言甚嚣尘上,而真正涨薪的企业寥寥无几。即使在压力下宣布了提高工资的企业,工人的实际获益也大打折扣。记者还援引中山大学教授
林江
刚刚在东莞进行调研的结论:东莞企业平均可以承受的涨薪幅度为3%-5%,最好的企业也只有10%左右(7月4 日《华夏时报》)。 无独有偶,...
tech.sina.com.cn/it/2010-07-05/19294388049.shtml
2010.07.05 00:00:00
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