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“九连跳”背后是没有希望的绝望
属实，公司奖励200元。 　　“但是这种方式本身就有问题。”夏东豪说，这是一种很自私的心态，用奖金的鼓励去让人们关爱对方，他们不懂什么是关爱，爱不是用奖金去“勾引”的，爱是真正的关心。 　　彭瑞林介绍说，据他了解，有些企业就有不错的帮助员工释放压力的方式。比如对公...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-17/01464192408.shtml  2010.05.17 00:00:00  


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