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江西：医疗卫生事业单位绩效工资实施意见发
工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素，在绩效工资中所占比重为70％，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。 　　卫生部门将制定绩效考核办法。分配中重点向承担公共卫生服务和临床一...
ce.jxcn.cn/2444/2010-6-8/30053@708381.htm  2010.06.08 10:09:08  


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